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Medidas para aumentar posibles o resistor de las personas pero expuestas, protegiéndolas frente a situaciones de trabajo potencialmente estresantes. Su objetivo es aumentar los capital personales (individual o colectivamente

“Si bien es de nuestro conocimiento la existencia de la circular del Empleo que refiere la condición especifica de terminación de evaluación por pandemia. Se debe aclarar que al colaborador no se le ha disminuido la condición de exposición del riesgo y por las condiciones específicas de la calidad 1616 de 2013 […] y resolución 2646 […] la administración Municipal decide realizar la evaluación cumpliendo con todos los protocolos de bioseguridad y las condiciones establecidas en la resolución”

Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral: Este cuestionario se utiliza para evaluar los factores de riesgo psicosocial que se relacionan con el trabajo, tales como la carga mental, el apoyo social, el grado de control sobre el trabajo, el jerarquía de exigencia del trabajo, entre otros. El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.

Para obtener datos sobre la validez de constructo se realizó un Descomposición factorial de tipo exploratorio con el fin de disminuir los datos en dimensiones, utilizando el método de componentes principales. En la escalera Extralaboral se obtuvo un índice de KMO de 0.

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Somos especialistas en detección y prevención de riesgos de confiabilidad y competencias de personas y proveedores.

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